毕业生在忙，用人单位也没有闲着。长假一过，数家知名企业就将在我省部分高校遴选人才。我省2009届大学毕业生就业首波高峰正在蓄势。
工科专业就业前景看好
据统计，2008年，我省有26万余大学毕业生找东家。2009届大学毕业生应该不会比2008年的少。
这个长假，毕业生开始积极准备，一些知名企业也希望捷足先登，找到自身急需的优秀人才。上月，毕马威、戴姆勒等公司就在我省高校召开校园招聘宣讲会。据了解，长假过后的一个月时间里，湖南大学将有数十场校园招聘宣讲会，每天一场甚至数场。中南大学、长沙理工大学也将举办几个大型企业的校园宣讲会。
从就业态势看，我省理工科特别是工科专业就业前景看好，如工程机械、汽车、道路桥梁、材料成型与控制工程、土木工程等，而与社会需求结合不紧的专业、人文社科专业特别是与本科专业趋同性较强的专科类专业就业吃紧。
就业进展实行季报制度
在用人单位“抢才”的背后，部分毕业生难找工作也是普遍现实。
“就业压力持续加大。”省政协一项新近的专题调研报告称，全省城镇每年新增劳动力60多万人，其中高校毕业生达到26万人，加上需要安置的失业人员40多万人，每年需要就业的城镇劳动力在100万人以上，而经济增长提供的就业岗位只有60万个，有近40万劳动者没有就业岗位。
此外，部分毕业生存在的就业问题也值得警惕：简历“注水”；为多一个就业机会“骑驴找马”；怕下基层怕吃苦；眼高手低动手能力差。
为解决毕业生就业问题，省教育厅提出，到农村、基层就业、创业、立业，是解决当前高校毕业生就业难的重要途径之一。同时，学校应始终坚持务实的培养方针，为基层培养合格的应用型技术和管理人才。
省政协调研报告建议，应尽快建立专为高校毕业生就业的统一高效、快速便捷的公共服务平台和服务体系，建立高校毕业生自主创业基金或自主创业贷款担保基金。
为更好掌握大学毕业生的就业状况，省教育厅决定，自今年10月起，对2009届及其以后各届普通高校毕业生就业工作进展情况实行季报制度。
