问：你认为自己在未来5年中会做些什么？

    答：多数人连下周都没计划好，更何况几年以后的事了。但这是招聘者最喜欢提的问题之一，所以最好做足准备。利用这个机会向对方承诺，自己愿意与某行或某公司共同成长，将自己的职业发展和对老板的忠诚度结合起来效果最好：

    “我认为人人都不大可能很肯定自己在5年后会成就什么，但我会告诉你自己的愿望。近期我希望完全投身这一行，从最基础的学起；除此以外我的目标是伴随公司一起成长，为公司的成功贡献力量。”

    问：你对我们公司有什么了解？

    答：要向对方摆明自己通过调查掌握了不少公司资料，当然只谈公司的正面消息很重要。

    当你面试《时尚》杂志的职位时，说“我发现你们喜欢用简约风格的超级模特做封面”不能给对方留下深刻印象。相反，你应该提到其编辑内容的质量，它是如何在激烈竞争中独树一帜的，还可以解释一下《时尚》如何在“旅行者”杂志榜上有名。如果连能够通过公司网站获取的资料，如公司的规模、产品、声誉/形象、历史、理念、管理方法或竞争对手的基本情况你都一无所知，那就不值得同情了。你的回答应该表明自己对公司及这一行的狂热程度，并以此为主题提出一两个问题。

    问：你凭什么成为这个职位的最佳人选？

    答：回答“因为我一直想在这里工作”很糟糕，“我真的很需要一份工作”就更糟。雇主希望听到你能为公司付出什么，而不是他们如何帮你解决生计问题。适当地谈谈自己如何解决了一个难题、缩减了公司开支或增加了销售额，可以在回答中提到先前的成功事例、你掌握的知识或技能。