10月1日起，南京市将上调最低工资标准，记者昨日从该市劳动部门获悉，城区及江宁区最低工资预计将提高到850元，而高淳县、溧水县、原江浦县、原六合县最低工资标准则调整为700元。

　　根据省劳动厅发布的通知，从2007年10月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准一类地区从750元调整到850元，小时工资从6．3元调整为7．2元，二类地区月工资从620元调整到700元，小时工资从5．2元提高到5．9元，南京市区(及江宁区)为一类地区，而高淳县、溧水县、原江浦县、原六合县则属于二类地区，10月1日开始，分别按照相应的标准调整最低工资标准和小时工资标准。另外，最低工资标准包含了个人所需要缴纳的社会保险费用，而个人所需要缴纳的住房公积金以及加班加点的工资、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付。

　　需要提醒注意的是，由于最低工资标准中包含个人所需缴纳的各项社会保险费用，职工拿到手的工资肯定达不到850元，以一名南京市市区职工为例，如果他每月的工资待遇为最低工资标准，即850元／月，在这其中还要扣除他所需要缴纳的各项社会保险，分别为养老保险(8%)、失业保险(1％)、医疗保险(2%)，根据该市最低社会保险缴费基数1189元计算，再加上每月10元的大病统筹保险，这样算下来应扣除的社会保险费为140．8元，该职工最后拿到手的钱为709．2元。而如果这位职工所在单位没有参加医保，那么他每月应拿到手的最低工资则为743元。